O vestuário corporativo no local de trabalho é um elemento essencial de uma corporação de sucesso. Esquecendo o uniforme escolar rigoroso, você não pode relaxar, porque muitos empregadores têm certeza absoluta de que a imagem de sua empresa depende diretamente da aparência de seus funcionários. Portanto, os funcionários que interagem constantemente com os clientes devem usar uniformes para se distinguirem dos clientes ou passageiros.
Muitas pessoas ficam chateadas quando, ao se candidatarem a um emprego em qualquer escritório, descobrem que existe um código de vestimenta corporativo obrigatório para todos (fotos de alguns estilos são fornecidas no artigo). Na verdade, não há necessidade de se apressar para desistir de uma nova posição. Afinal, qualquer estilo de roupa corporativa em um banco ou escritório pode ser decorado com várias adições, tornando-o mais interessante para você e não contrário às regras da empresa. Mas para uma imagem de sucesso, você precisa se familiarizar com as regras básicas, cores e imagens possíveis.
Regras Básicas
O estilo corporativo de vestuário no escritório deve necessariamente consistir em elementosdistinguir os funcionários de uma determinada empresa. Tais detalhes são característicos do uniforme desde os tempos antigos.
O vestuário corporativo pode ser desenvolvido não apenas por pessoas especialmente treinadas, mas também pelos próprios funcionários da empresa, como é feito nas pequenas empresas. As grandes empresas preferem confiar a seleção de roupas a especialistas que prestam esses serviços.
Em qualquer caso, é necessário abordar escrupulosamente a criação de uma imagem ideal dos funcionários, pois cada pequena coisa pode representar vantajosamente a empresa ou, inversamente, desacreditá-la.
Cores e Acessórios
Escolher o estilo de roupa corporativa adequado para as mulheres não é tão fácil, pois essas roupas devem não apenas falar da pertença do funcionário a uma determinada empresa, mas também enfatizar a natureza e a beleza femininas para atrair clientes com o profissionalismo e aparência dos funcionários. A roupa deve distinguir discretamente o funcionário da multidão de clientes, mas em nenhum caso gritar sobre isso.
Uma blusa de mulher é a base para dar forma à imagem, então um tom branco ou creme claro seria preferível. Será fácil amarrar as marcas da empresa nele. Um broche ou lenço de pescoço não deve ser usado por um funcionário comum, pois tais acessórios enfatizam mais a cabeça da empresa.
Recomenda-se combinar no máximo algumas cores, pois com mais cores, os clientes associarão o funcionário ao Ano NovoÁrvore de Natal. Além disso, você não deve lembrar persistentemente o cliente sobre a empresa com uma abundância de flores e um logotipo em qualquer um dos acessórios.
Conveniência e qualidade
O estilo corporativo de roupas não deve ser apenas bonito, mas também de alta qualidade. Roupas confortáveis e de alta qualidade sempre foram classificadas como coisas caras, então nem todas as empresas podem comprá-las. Porém, se a empresa quer atingir um novo patamar e atrair mais clientes, ainda vale a pena alocar verbas para roupas para os funcionários.
O material de que são feitas as roupas não deve enrugar muito e deixar passar o ar. Além disso, o traje deve consistir em elementos de vestuário que não sejam quentes no verão e nem frios no inverno.
Classificação do funcionário
Todos os funcionários de uma mesma empresa não devem estar vestidos da mesma forma, pois há cargos que devem ser diferenciados. É claro que as roupas devem seguir um único estilo, mas as emendas ao posto também devem estar presentes. Mesmo um pequeno detalhe ajudará o cliente a distinguir, por exemplo, um consultor de um gerente.
Roupas corporativas não são apenas um sinal de pertencimento à empresa. É uma espécie de mensagem do funcionário para o cliente. O desenvolvimento do estilo é o momento mais importante, que pode facilmente melhorar as estatísticas da empresa e piorá-las, portanto, muito tempo deve ser dedicado a esse assunto.
Noções básicas de estilo em roupas femininas
O estilo de roupas corporativas das mulheres tem certos fundamentos que devem ser considerados ao desenvolver uma imagem. Estes incluem:
- silhueta semi-adjacente;
- cardigan;
- tons de azul, cinza, bordô;
- vestido bainha;
- jóias concisas e simples;
- penteado elegante;
- maquiagem natural;
- sapatos com s altos estáveis;
- saia não superior a 5 cm do joelho;
- calças ou meias bege;
- Manicure francesa.
Melhores Negócios
A mais exigente e menos acolhedora das expressões de código de vestimenta individual é Business Best. É usado em negociações com colegas estrangeiros ou em outras reuniões de negócios muito importantes. Além disso, esse estilo é indispensável em bancos, organizações jurídicas e política.
Para as mulheres, o Business Best consiste em um terno azul, bege ou cinza. Inclui também uma blusa branca, meias ou collants estritamente cor de carne, bombas pretas, cujo s alto não deve ser inferior a 3 e superior a 5 centímetros. Penteado permitido - cabelo coletado. Mangas curtas, independentemente da estação, são proibidas. As únicas pequenas coisas que podem diversificar um estilo rigoroso são um lenço de pescoço (não cores brilhantes) e pequenas jóias.
Negócios Tradicionais
O código de vestimenta tradicional é considerado mais preferível hoje. Há muito menos restrições nele, e há muito mais oportunidades para a manifestação da própria individualidade. Nesse caso, cores e imagens diferentes em itens de vestuário são bem-vindas, mas dentro do razoável.
As mulheres são aconselhadas a usar um terninho ou vestido de bainhacom uma jaqueta. Mangas curtas e cabelos soltos são permitidos em certas ocasiões. E as joias, em comparação com a versão anterior, podem ser um pouco mais brilhantes e um pouco maiores em tamanho.
Negócios Casuais
O estilo casual é considerado o mais livre e individual. Esta é uma roupa confortável e bastante elegante para trabalhadores de escritório. As mulheres podem usar saias, gola alta, jaquetas, blusas com mangas curtas, além de cardigãs de malha. Como regra, essas imagens são escolhidas por funcionários de empresas onde não há absolutamente nenhuma restrição de estilo, mas ainda existem empregadores que definem casualmente o estilo de sua empresa.
Gazprom dress code
Em conclusão, devemos descobrir qual é o código de vestimenta corporativo mais rigoroso hoje. A Gazprom é um excelente exemplo de como os funcionários podem ficar bonitos mesmo com as restrições máximas de roupas. Nesta empresa, tudo está sujeito ao mais rigoroso estilo de negócios, que em nenhum caso deve ser violado. O estilo de negócios na Gazprom é baseado em padrões internacionais, onde a contenção é altamente valorizada, bem como a mais alta qualidade de roupas.
O traje feminino pode ser preto, bege, berinjela e até verde-oliva. Disponível em padrão xadrez ou listrado. O tecido deve ser natural (tweed fino, lã, linho).
A blusa deve ser confeccionada em tons pastéis, com corte adjacente ou clássico. Nesse caso, deve haver uma quantidade mínima de decoração. Blusas transparentes, strass e miçangas, bem como decotes profundos são estritamente proibidos.
Os sapatos devem ter formato clássico e s altos firmes. Cores disponíveis: preto, bege, marrom escuro.
